192012上半年包装车间生产个人工作总2012上半年包装车间生产个人工作总结；2012年上半年已过去，回顾过去的半年时间里，我；1、2012年年尾，受人员流动因素的影响，车间员；2、针对包装车间生产时员工着装不按要求统一这一情；3、由于年前员工的流失，造成年后人员回流极慢，使；5、进入3月中下旬后，大部分新员工进厂，但由于部；扶措施，令新员工尽快可以溶入集体中来，减少流失率；6、3月份协助阿一鲍2012上半年包装车间生产个人工作总结2012年上半年已过去，回顾过去的半年时间里，我主要完成了以上的各项工作：1、2012年年尾，受人员流动因素的影响，车间员工的流失率非常严重，造成人手紧张的被动局面，于是组织动员了办公室人员加班参与车间贴标工作，有效地缓解了年前订单紧张的局面。2、针对包装车间生产时员工着装不按要求统一这一情况，进行了研究分析，找出根源所在，完成包装车间内更衣室的改造工程，使每...