各位领导、同事：下午好！我是。。。。很荣幸能够站在这里，今天我要
演讲的题目是同舟共济，创造佳绩。来到合凯公司已经有六个年头了，可以说算是老员工了。我亲眼见证着公司的一步步壮大，亲身体会到公司对每位员工无微不至的关怀。她就是在茫茫大海中破风前行的一艘大船，每位员工就是这大船上的水手，大家各自分工、各尽其职，因为心中有着共同的目标，所以即使遇到大风大浪，也不能阻挡我们前进的方向。在这艘大船上，始终团结着大家的是一股信念。这就像在大海中高高耸立的灯塔，指引着我们不至于迷失方向。在我们这个集体中，首先要有愿景、要有企盼、要有强大的精神支撑。在知识经济的今天，科技创新是企业扎根生存的根本。技术每天都在不断更新，我们必须紧跟时代步伐，必须解放思想，要知道科技是第一生产力。没一个员工必须全力以赴熟练掌握生产技术，要牢记使命：保护
电力，不遗余力，为公司创造最大的价值。社会为我们创造了广阔的市场，提供了丰富的资源，我们作为技术密集型企业理应将科技转化为生产力造福人类，为社会创造财富。合凯公司始终将以人为本作为奉行的宗旨，关怀每一位员工，为员工提供物质和精神上最贴心的保护和关怀，让我们感受到在这样一个大家庭里的温暖。公司领导时常与员工交流，关心生活，这对员工来说就是一笔巨大的财富。领导与员工和谐共处，成为共赢的坚实基础。如果说信念是灯塔，那理念就是大船的桅帆。信念是我们的精神支柱，是强大的象征力量，而理念则掌控着大船航行的速度与方向，这是整艘船能否前行的关键。我们公司的理念概括为八个方面，即客户、处事、人才、生成、产品、行为、服务及全局理念。这八大理念从理性的高度公司的运行机制。我个人将其划分为三个层次。其一，从产品直接生产者角度而言，要做到人无我有、人有我精，全身心地投入到产品的研发和生产过程中。同时，将工作看作是一件愉快的事情，认真快乐、严格按制度地工作才能创造出高效率。其二，从营销人员角度看，首先要确立客户至上的理念，满足客户的合理需求，主动热情地为客户服务，待人接物要真诚仁爱，同时要能够适应各种环境，诚信守法，这样才能为公司树立良好的形象，赢得广泛的客户群，增强公司的生命力。其三，从公司领导层方面而言，最重要的是对人才的合理配置，因为人是企业的基础，而才却是企业赖以生存的生命良药。一个企业若要发展，就要广纳贤才，要为人才提供施展才华的平台，建立培养人才的长效机制，这样才能留住人才，才不至于企业生命体钙质的流失。当所有的一切都恰当地步入自己的轨道后，领导者要从全局角度系统思考、统一调配、审时度势，这时的领导者就是船长，所有的船员按船长的指示做好自己分内的工作，这样就会产生巨大的凝聚力，一齐朝着未来奋力拼搏。我相信，我们合凯公司在信念和理念的支撑下，在所有人同舟共济的信心中，一定能够继往开来、创造佳绩！我的演讲完了，谢谢大家！