创新和加强老干部调查研究工作材料

调查研究是科学决策的前提，是解决问题的依据，是工作创新的关键。只有树立和落实，与时俱进，深入调研，才能不断创新和加强老干部调研工作，增强针对性和预见性，把新形势下的老干部工作做实做好。一、提高认识，增强调研工作的主动性调研工作做得好不好，关键在认识。只有认识到位，从思想上重视起来，才能增强做好调研工作的主动性、积极性和创造性。同志有一句关于调查研究的名言：“没有调查就没有发言权”，这说明调查研究是做好一切工作的基础。老干部部门调查研究的过程，说到底就是树立和落实与老干部工作实践相结合的过程，就是发现问题、解决问题，把现行老干部工作的政策规定落到实处的过程。离开了调查研究，老干部工作要有创造性是不可能的。随着我国改革开放的不断深入，经济成分和经济利益更加多样化，社会生活方式和社会组织形式更加多样化。这些都会程度不同地对老干部的思想产生影响。就管理服务的对象而言，离休干部高发病期、高龄化的特点...