尊敬的各位领导，尊敬的各位评委： 大家上午好！今天，我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔信用社后备
干部演讲。公开选拔信用社后备干部是联社人事制度改革的一项重要举措，充分体现了联社任人为贤，公开、公平、公正的办事原则。在这里，首先要感谢联社给我提供了一次难得的学习和参与竞争的机会，我将以良好的心态，积极参与竞争，勇于接受挑战。 我叫，19年出生，本科文化助理经济师，1993年参加信用社工作，历任信用社出纳、储蓄会计、信用站专管、内部主任、主管会计等职务，现任联社办公室副主任。 回首往事，历历在目，翻开农信社的经营发展史，不难看出：2002年以前，全辖不良资产占比较高、亏损额大、经济案件也是时有发生，员工的士气低落，信用社的经营曾一度陷入低谷。但就是在这个时候，联社新一任领导班子临危受命，带领全辖员工励精图治，奋力拼搏，克服种种困难和压力，使我们的经营状况逐年好转，特别是扭亏增盈力度一年比一年...