按照市总
工会《关于组织开展全市工会经审工作调研的通知》的要求，我们用10多天的时间对本级以及个基层工会的经审工作进行了调研，现将调研情况报告如下：一、工会经审工作取得的成绩1、强化经审建设县总工会和大部分基层工会在换届选举时，坚持经审会与同级工会同时考察、同时选举、同时报批，经审会主任按同级副职配备，经审一般为35人，经审组织比较健全。县级经审会注重选配
审计局、
税务局、
财政局等具有专业职称的人员担任经审。全县22个乡镇总工会和358个基层工会全部建里了经审组织。基层建设情况大至为以下二种模式，一是职工人数多的单位，成立经费审查，经审配备为3至5人。二是职工人数相对较少的工会，在选举工会的同时，选举产生1名经审员，负责日常具体事务。注重加强对经审
干部的
培训，能积极组织辖区内经审干部参加上级工会及其他有关部门组织的业务培训，大部分能坚持定期对基层经审干部进行培训。2、完善经审制度建设县总工会经...