今年以来，市中级
法院认真部署开展全员读书工程，坚持以创建学习型法院、培养高素质法官为目标，从调动学习积极性、创造学习条件和确保学习效果三个方面，不断完善学习激励机制，强化学习教育措施，推动了法院工作健康发展。一是健全激励机制，营造浓厚学习氛围。市中院专门成立了以院长王胜科为总负责人，机关、和监察室各负其责、齐抓共管的学习教育组织网络，年初在《2005年—2006年全市法院
干部教育
培训规划》的基础上，制定了年度教育学习计划、实施细则和学习配档表，在时间、资金上给予大力支持，确保教育学习的时间、人员、效果。并积极实施“人才强院”战略，建立干警业绩
档案，健全了人才培养、选拔、使用机制。二是改善学习条件，打造坚实教育平台。市中院投资700余万元，建成了4000平米、配有现代化电教设备和多媒体教室的山东法官培训学院日照分院，并改造、新建图书、阅览室达100多平米，现有藏书1万余册。同时，为干警订阅了...