义务教育
学校教师培训工作规划一、指导思想以《国家中长时间教育改革与发展纲要(—2020年)》为指针，以为指导,把教师队伍建设放在突出地位，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，实施人才强教工程，进一步进步义务教育学校教师整体素质，推动全县教育事业又好又快发展。二、培训目标与任务(一)目标。面向全体教师，以新理念、新方法、新技术为重点，以进步义务教育学校教师的整体素质为目的，经过5年左右的努力，使全县义务教育学校教师队伍整体素质进步一个层次，教师的教育教学水平进一步进步，教改科研能力和应用现代教育技术的能力进一步增强，各级学科带头人和骨干教师数目有较大幅度增长，名师工程取得明显效果。建立一支结构公道、师德高尚、业务精良、勇于创新的教师队伍。(二)任务。学校管理职员培训，有计划的选派义务教育学校校长参加市教育局组织的岗位培训，使校长持证上岗率到达100%展开新一轮义务教育学校校长进步培训，提拔优秀...