公司员工保险办法第一章总则第一条为实施公司福利制度
方案，构造合理的员工保险体系，特制定本办法。第二章社会保险险种第二条离退休养老保险。1.公司各类职工按国家规定，均应办理强制性养老保险社会统筹；2.实行企业缴费与个人缴费相结合，具体缴费比例由当地文件规定；3.养老金的计发根据当地社会保险部门文件规定。第三条公司具有较好
财务状况时，可为职工办理补充性养老保险，所需费用从公司自有资金中的奖励福利基金中支付。鼓励并协助职工参加储蓄性养老保险。第四条医疗保险。1.当地有医疗保险社会统筹时，公司应按规定参加，为全体职工办理相应的手续；2.当地总
工会组织大病、重病统筹时，公司应积极参加。第五条失业保险。公司按有关规定，向当地失业保险办理有关手续。公司按全部职工工资总额的％（一般为0.6％，最多不超过1％）缴纳失业保险费。第六条失业保险领取标准。1.失业前在企业连续工作1年以上不足5年，领取最长期限为1...