特岗
教师年度考核个人总结范文20131127根据《教育部、
财政部、人事部、编办关于实施
农村义务教育阶段
学校教师特设岗位计划的通知》(教师[2]2号)及省地县特设岗位计划招聘实施
方案要求：鼓励特岗教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。我县年招聘的特岗教师三年服务期将于今年八月期满，为全面掌握我县年服务期满特岗教师服务期间的基本情况，科学评价服务期满特岗教师工作，为评价录用服务期满特岗教师的工作提供依据，做好服务期满特岗教师的工作岗位安排，根据《县年农村义务教育阶段学校特设岗位教师接转方案》，经局研究决定，对年特岗教师进行综合考核。特制定以下方案：一、考核原则整个考核工作要始终坚持公平、公正、竞争、择优的基本原则，结合本县实际，以科学的考核评价机制调动广大特岗教师的工作积极性，促...