公司2008-2012年度惩防体系建设工作总结

20082012年，我公司惩防体系建设在我及相干部分的正确领导下，精心组织，认真实施，首创了惩防体系建设新局面，不断进步了科学化、制度化、规范化水平，在思想政治、行政法规、制度建设、机构设置、工作方法、处罚力度等方面都有了一定的突破，现将20082012年来展开的主要工作总结以下：一、建立惩防体系基本框架一经下发，我单位领导高度重视，建立了由党支部任组长的惩防体系建设领导小组，下设办公室，负责惩防体系建设的具体工作，明确责任分工，对构建惩防体系工作进行了安排部署和考核责任，领导小组成员自觉落实工作任务，全体干部思想高度同一。二、加强思想政治用(资/料来.源,于:学习/网].ｃoｍ工作通知》、《绩效考核六、加强惩防监视处罚力度为加强风廉政建设责任制执行情况，进一步加大责任追究力度，同道率先垂范、严格自律、认真履行工作职责职责。党支部以《纪律处罚条例》为标准，风廉政建设工作中出现领导不力，存在...