冶金公司2014年度员工法律法规意识提升计划提要：建立意见箱，收集员工对法律法规的了解情况，每季度汇总以一次，发现存在问题要及时进行教育和解答源自管理资料冶金公司2014年度员工法律法规意识提升计划根据对员工法律法规意识的调查，了解员工对法律法规意识的认知情况，制定年度员工法律法规意识提升计划。1、员工法律法规意识提升
培训的主要内容：（1）根据员工法律法规意识的调查表反映的问题；（2）国家新出台的
安全政策、规程等相关法律法规。（3）员工日常工作中出欠缺的法律法规。2、每年要组织相关人员对全员进行一次法律法规意识培训、考核。3、各单位要充分利用班前班后会、板报、宣传栏、矿山安全报等形式进行法律法规宣传教育。4、6月份安全生产月活动中，要利用宣传车、传单、广播、文艺节目进行法律法规宣传。5、建立意见箱，收集员工对法律法规的了解情况，每季度汇总以一次，发现存在问题要及时进行教育和解答。6、3月份...