董事长、党委书记工作岗位职责一、召集和主持董事会会议，领导董事会日常工作。二、董事会休会期间，根据董事会授权、行使董事会部分职权，代表董事会处理公司的重大业务活动。1、根据董事会决议，批准和签署50万元以上的投资项目
合同文件和款项。2、在董事会作出决议后，批准抵押融资和贷款担保款项的文件。3、在董事会作出决议后，批准公
司法人财产的处置和固定资产购置的款项。三、督促检查董事会决议的实施情况。四、签署日常经济合同以外的重要合同及其他重要文件。五、根据经营需要，向总经理和其他人员签署法人授权委托书。六、根据董事会决定，签发公司总经理、副总经理、三总师聘任（解聘）文件。七、根据董事会决定，签发下属合资企业经理的聘任（解聘）文件。八、向董事会提名进入控股、参股企业董事会的董事人选。九、领导董事会秘书处和专门委员会的工作。十、在发生紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别裁决权与处置权，并事后向董事会、出资人报告。十一、行使董事会和公司章程规定的其他职权。十二、召集和主持党委会会议，主持党委的日常工作。十三、认真贯彻落实党的方针政策和上级党委的决定。十四、保证和监督企业年度经营目标，经济政策的落实。十五、协助总经理搞好企业管理，参与除董事会决策以外的重大决策，保证经营目标的完成。十六、向总经理推荐行政管理
干部人选。十七、负责综合治理工作。十八、负责企业文化建塑工作和精神文明建设工作。