发扬传帮带优良传统 完善技术人才成长制度

发扬传帮带优良传统完善技术人才成长制度11月18日，网络部李宏总经理主持召开了网络部内部会议，网优中心、运维中心、客响中心各部门负责人及相关人员参加了会议。在会上，李宏经理作了名为兴安网络运维工作交流浅谈的工作报告，谈到了值得乌兰察布分公司学习和借鉴的几个主要方面：积极参加各类问题活动，基础工作扎实，传帮带扎实有效，机构完善、工作执行力强，网络部人员分工精细，点滴工作流程完善。听完李宏经理的报告，受益匪浅，引人三思。今年，是国家十二五规划开局之年，也是中国移动十二五宏伟蓝图的起步之年。这些年，一批又一批年轻的大学生假如移动，加入到中国移动的队伍中来。这些年轻的同事们，怀揣着对未来的憧憬，以昂扬的工作热情，活跃在中国移动的运维、工建、集客等各个岗位上。他们积极向上，简单率真，在平凡的岗位上奉献者自己的青春、汗水和智慧。他们敢想敢干，勇于面对挑战，为移动的事业注入了新思维、新理念，使中国移动的...