为适应我局老龄化发展要求，结合局内现行分配体制，组建局、分局两级尊老敬老“网络化”建设新机制，形成全局齐抓共管的工作局面，现制定此实施意见。一.指导思想：，贯彻，深入开展尊老、敬老、助老、爱老活动，为老同志送温暖、做好事、办实事、帮弱济困、奉献真情。二.尊老敬老“网络化”建设由局直接领导，局内各有关职能科室共同参与，指导、协调全局工作，确保离退休老同志政治待遇和生活待遇的落实。根据本局财力情况，努力提高离退休老同志的福利待遇，让离退休老同志共享改革、发展的成果。三.离退休管理科职责1.根据老干处精神，结合我局实际，制定尊老敬老年度工作计划，突出主题，深化内涵，制定
方案，检查指导，调研总结，为局提供决策依据，在尊老敬老工作中充分发挥职能作用。2.吃透政策，抓好落实，协调
财务、劳资等部门，确保离退休人员“两费”落实，不发生隔年拖欠现象。3.加强离退休管理科活动中心建设，建章立制，科学管理，优化...