一、考评对象驻村领导、驻村
干部。二、考评内容（一）完成任务情况（800分）（二）工作表现（100分）（三）工作考勤（100分）三、考评方法（一）常规性工作1、计划生育工作①每年2、5、9月完成环孕检率任务，每月完成“四术”和二女户结扎任务100分，按完成比例计分。②协助
计生业务挂点人员做好所驻村计生内业工作50分，有一项不达标扣20分。③计划生育检查不过关，一票否决，不计分。2、
安全稳定工作①稳定工作80分:赴县集体访扣50分赴市、省、京集体访扣80分赴县个访扣20分赴市、省、京个访扣50分。出现一例不报、瞒报、漏报维稳社情、灾情、疫情扣50分社会稳定排查表每半月报一次，少报一次扣20分。②安全生产工作70分：出现一例安全事故不计分，安全生产排查表每月报一次,少报一次扣20分出现一例森林火灾扣50分。（二）中心阶段性工作中心阶段性工作月初由乡下达，乡干部到村负责指导分解，月底统一考评。（三...