同志们：龙年伊始，
学校组织召开
干部大会，与大家一起分析学校新的发展形势，确定新的目标要求，安排部署工作任务，并重点就以提神、提能、提标、提效为抓手，动员汇聚广大干部职工的力量智慧，有效促进学校实力提升、跨越发展，谈谈自己的感想和认识，与大家共勉。前面，各二级学院已经与学校签订了2012年目标责任书，13名二级学院院长从我手中接过了2012年沉甸甸的担子，也开启了新一年开拓创新、艰苦奋斗的征程。为进一步深化校院两级管理体制改革，完善目标责任管理，学校修订出台了《二级学院目标管理责任制考核与奖惩暂行办法》，对指标体系、考评标准和奖惩措施进行了调整完善。这是当前学校着力加强内涵建设的需要。刚才，王已就相关具体内容进行了说明，各单位部门会后要认真组织学习领会。今天，我主要讲三个方面的意见。一、关于学校2012年主要工作2012年是学校十二五规划深入实施的关键之年，是学校实质性推进规划建设综合性大学...