员工考勤制度一、工作时间：1、实行每周五天,每天七小时工作制。2、工作时间:上午9:00时12:00时；下午14:00时17:30时。3、九点十五分以后签到为迟到；十点以后签到记旷工半天。4、加班按规定计算。5、星期一17:0017:30时为例会时间。非经理批准不得迟到或缺席。6、每天签到上班；下班签字。因公需提前到外办事者,须前一天在签到本上签到或经经理同意回来补签,否则按迟到或旷工处理。二、迟到、早退：公司员工没特殊原因不得迟到、早退及请假。每月迟到、早退次数达三次者作无故旷工一天，公司将予以书面提醒、警告，并在当月扣发工资100元；每月迟到、早退次数超过三次者，公司将按迟到、早退总次数在当月工资中扣减每次100元的处罚金作为鞭策。三、旷工与请假：1.无故旷工一天，扣罚一天半工资；旷工二天，扣罚三天工资；旷工三天，扣罚半月工资；当月旷工累计五天，按自动离职处理，公司将不负任何经济赔偿及...