招商局干部2023年会议剖析材料（六个带头）

招商局干部2023年会议检查材料（六个带头）根据委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上国家机关的通知》要求，我紧扣这次会议主题，深入学习精神，系统学习思想，在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕六个带头广泛征求意见、深入谈心谈话，全面自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作检查如下。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，方面。能够带头深刻感悟两个确立的决定性意义始终保持立场不移、政治方向不偏。但更高标准，反思仍存在三个差距:一是的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以为先导，但思想上的防火墙筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强领悟力、判断力、执行力上...