公司围绕围绕建立“长期受教育、永葆先进性”长效机制，积极探索创新基层的活动内容和工作载体，在基层党支部中进一步开展了“双创双争”活动，在机关中进一步开展了“三比四做五到现场”实践活动，在基层中进一步开展了“三争四做五个顶得上”实践活动，增强了先进性教育活动的实效性。“双创双争”活动即：支部创新、创效；争创学习型党支部、争创优秀责任区。为了让基层在“双创双争”活动中有“抓手”，便于操作，这个大队根据活动内容，相应制定了配套措施。围绕“支部创新”，他们完善开展了“qc攻关”、“现代化管理成果立项”、“创新成果评比”、“思想政治工作创新成果评比”等活动，落实“五个一”创新创效工程，制定了相应的奖励措施，并把各基层党支部的创新力作为评选先进党支部的重要依据之一，给基层党支部搭建创新的舞台，增添创新的动力，形成了浓厚的创新氛围。围绕“争创学习型党支部”，这个大队开展了以“讲清形势，逼着学；领导带头，...