将近一个月的综合素质评价工作，暂时告一段落，回想起这一个月的评价工作，经历了很多，特将心得总结如下：二、系统开发的意义1、大幅度减轻
学校师生的工作量a、这是直接动力和首要原因；b、同学互评，工作量非常大。c、利用计算机高效准确的计算来解决数据统计。2、自动形成更为丰富、深刻、直观的信息a、对收集到的信息进行自动化计算和处理，可用直观的，多样化的形式表现出来；b、可以对评价进程进行提示。3、有效整合并呈现多通道信息a、将过程性评价和终结性评价有机结合；b、可以充分地参考评定材料。4、加强过程记录与监控，提高数据
安全性a、实现了关键事件的详尽记录；b、预警机制保证评价规范；c、权限设置保证数据的安全。5、加强保密，降低相关人员压力6、有效利用已有数据，提高数据共享程度四、系统优点1、自主制订标准评价标准具备开放性，可根据当地的实际情况制订。2、指导用户评定操作简单，被测试的两个班级未经任何
培训...