2013年全市地税系统人事教育工作的总体要求是：发展、团结、奋斗的旗帜，紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，突出开展创先争优、“三创一办”、“三个建设年”和“四帮四促”四项活动，以机构改革和思想作风建设为抓手，重点抓好推进深化
干部人事制度改革、人事
档案升级达标、加强干部教育
培训、落实人才发展规划和加强基层建设几件大事，改革创新、狠抓落实，务求实效、增比进位，为实施“十二五”规划开好局、起好步提供坚强组织保证。一、进一步加强领导班子和干部队伍建设，提高干部队伍综合素质（一）加强领导班子建设。按照“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，坚持以思想建设为先导，着力提高各级地税机关领导班子水平和依法行政能力，提高其领导地税事业科学发展的能力。一月份拟组织对各区、市、县局领导班子和全系统科级进行述职述廉和民主测评，进一步强化从严管理、...