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干部四风问题风险点

干部四风问题风险点

时间:2014-9-9 11:16:18  [下载该文章]  [会员注册]
领导班子四风问题风险点自查表填表日期:2014年4月11日单位名称兴庆区月牙湖乡人民形式主义:可能存在对政策理论知识的理解还不够深入;习惯用经验而不是规范去工作的不良习气;存在工作方式方法较单一,缺乏创新的管理体制,对政策的执行力不够,不能落实政策到基层。官僚主义:可能存在工作的推进和对干部的管理方面,过于大胆,勇于担责的精神不够;可能存在工作安排部署多,实施监督检查力度不够,致使工作存在拖沓的现象;在工作流程、工作方式方法习惯于命令式、指令式的方式,缺乏耐心细致的工作方式方法享乐主义:可能存在被动应付、骄傲自满现象,存在进取心不强、安于现状、纪律松懈的现象,工作的热情与干劲有所降低,创造性、创新性有所减弱,在工作中有计较待遇的现象;工作中有推诿、服务不到位的现象各站办所之间有时沟通配合不够,缺少主动担当的负责态度奢靡主义:可能存在对财务工作监管不是很到位,在公务活动、会议接待等方面可能会...
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