骨干
教师如何才能在教书育人中发挥积极作用百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。骨干教师是
学校教育、教学的宝贵资源，是推动学校发展的重要动力。作为学校领导除了要充分发挥他们在本职工作中的重要作用外，还应该依托骨干教师本身的优势，发挥他们对周围的辐射作用，以促进广大教师教育、教学能力的提高，最终达到推动学校教学质量的提升。(1)骨干教师要支持，发挥其示范作用骨干教师是师德高尚、业务精良、学识广博的学科带头人。学校应充分利用这一教育资源，努力办好教师
培训工作。并让培训对象与骨干教师结师徒对子，签订师徒
合同，建立友好合作关系，做到教育资源共享。在教师集中培训和分散研修的过程中，对培训对象的教育教学和教育科研进行定期辅导或跟踪指导，充分发挥骨干效应及引带作用，使培训对象从骨干教师的教书育人和教育科研的经历及他们成长的心路历程中，受到启迪和感悟，做到学有榜样，赶有目标，从而增强其敬业、乐业的职业意识...