乡镇廉政建设责任制检查评比考核标准

乡镇党风廉政建设责任制检查评比考核标准一、一把手及班子成员重视党风廉政建设。（25分）1、把党风廉政建设列入本单位的工作议程，定期分析本单位的党风廉政建设情况，在工作中抓落实。2、组织本总支的中心组学习有关党风廉政建设的文件精神及规章制度，每学期两次。3、及时传达上级和学校的会议和文件精神，积极组织完成上级交办的任务。4、按要求及时向职能部门反馈信息，上报总结。扣分：1、没有把党风廉政建设列入工作议程的扣3分，每年少于两次专题研究分析党风廉政建设的扣24分，工作不落实的扣3分，扣满10分为止。2、没有组织学习的扣4分，每少学一次扣3分，扣满5分为止。3、不向群众传达会议和文件精神的扣4分。每少传达一次扣2分，扣满4分止。4、不及时上报、反馈信息的扣4分，每少上报一次扣2分。扣满6分为止。考核方法：检查会议记录，召开座谈会，找单位职工或者村民了解情况。二、抓好、党风、党纪、政纪和廉洁自律教育...