县人事局工作总结

2008年，县人事局在县委、的正确领导和上级人事部门的具体指导下，紧紧围绕县委、确定的工作目标，按照年初确定的工作思路，认真贯彻落实，着力加强全县干部队伍建设，推进人才强县战略，认真履行工作职能，全面促进人事人才工作为经济建设和社会发展服务，各项工作成效显著。一、推进人才强县战略，服务经济社会发展(一)大力引进高层次人才，为县域经济发展提供智力支持。一是在市外专局的大力支持和帮助下，举办了引进国外智力，助推巾帼创业草莓栽培技术培训班，聘请日本草莓专家齐藤明彦先生对全县130名草莓种植户、技术人员进行了草莓栽培技术方面的培训指导。二是组织常林集团、金正大、金沂蒙等大型企业参加中国山东第五届海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会等省、市举办的大型招聘会6场次，在山东省海外人才项目网上发布项目信息86条，聘请外国专家2名、招聘本科以上高层次专业技术人才220余名。三是以山东省高校毕业生就业网为载体，...