某公司企业文化建设调研报告文化梳理与成因分析（一）文化建设的工作成就1、立足行业特色，较好地继承了石化企业的优良文化传统2、结合业务实际，有序地推进服务生产的评优创先工作3、围绕职工需要，精心组织策划，不断丰富业余文化生活4、着眼时代要求，不断思考、探索、创新、完善精神内涵 （二）文化积淀的阶段、逻辑与成因1、初创期（1978年－1983年），文化的继承与探索2、成长期（1984年－1997年），文化的内化与发展3、嬗变期（1998年－2003年），文化的冲突与反思4、提升期（2004年－现在），文化的创新与推进 （三）文化创新的现实障碍1、传统观念束缚下的思维樊篱2、行业体制制约下的功能缺位3、市场经济思维下的价值冲突（以下为正文，有删减）文化梳理与成因分析企业价值观的形成是一个长期积累、不断发展的渐进过程，它往往受两种主要因素影响，一是各种群体、环境、时代潜移默化的文化交融，二是重大事...