普法以来，莱钢集团紧紧围绕公司改革发展的中心任务，不断深化普法教育，全面推进依法治企，为企业持续、健康、快速发展提供了保证。一、把握企业发展要求，强化“三个突出”我们在抓好全员普法教育的基础上，紧密结合实际，根据生产经营、改革发展需要，突出三个重点，加大法制宣传教育力度。（一）突出重点人员，增强法制宣传教育的针对性。莱钢一直把抓好各级管理人员特别是的学法用法作为工作的重点，努力提高依法决策、依法管理、依法经营的能力和水平。实现了各级管理人员学法用法的规范化、制度化，每年举办法制
培训班，对各级管理人员进行全面法制培训。实现了法制教育进党校，所有新提科级以上
干部要在党校进行包括法制教育在内的上岗培训。开展“净心”、“警示”教育。自年开始，分批组织和经营管理人员进行警示教育，通过犯人现身说法，使广大干部从心灵上受到触动，提高了遵纪守法、廉洁从业的自觉性。（二）突出重点岗位，防止经济犯罪的发生。每...