旅游与管理培训班阶段性总结

为提升达里诺尔旅游业的整体水平而努力旅游与管理培训班阶段性总结为了树立旅游企业新形象，提高职工文化水平、服务水平和中青年员工适应工作的综合素质，单位于2012年4月首次选派了51名员工去农牧学校参加旅游服务与管理专业培训，并成为农牧学校在籍班，学期以企业生产淡季为期（第一学期3月4日28日）通过上学期的学习，成果显著。2012年10月22日至11月24日，又增派了42名旅游公司员工参加培训，两期学员编为在校一班、二班。在农牧学校进行了为期5周的学习与实践。这次培训的经历为员工的工作生涯开启了一个新的篇章！来到学校的第二天上午，全体新学员在一个简单的开学典礼之后，就立刻进入了学习状态。在学校，大家时刻铭记每一个人都不是单一的个体，代表的是企业形象，所以采取了半军事化的统一管理，除了遵守学校的各项规章制度之外，还要严格遵守场规场纪和请销假制度，从而增强了大家的集体荣辱观和团队意识。作为一个我们...