面临新的世纪，面临新的国际形势，决策人的素质越来越强，决策的频率越来越快，决策的要求越来越高，决策的难度越来越大，这样就要求从事调查研究院秘人员在调查研究中注重“八性”即：一、在调查研究工作指导思想上——转轨，注重时代性。对于瞬息万变的市场经济和纷繁复杂的社会变革，秘书人员理应顺其潮流，转观点，换脑筋，掌握政策，通晓上情，总揽下怀，掌握行情，发挥智囊作用，服务领导决策。二、在调查研究课题选择上——贴近，注重紧密性。要把重点放在为领导决策服务上，围绕和中心工作和长远战略目标拟定课题：（一）从全局工作最有直到意义的新情况、新问题中选题：（二）从领导关心而亟待解决的问题中选题：（三）从不同时间带倾向性和关键性的问题中选题。三、在调查研究工作方式上——多样，注重灵活性。（一）开展典型调查，意识地对某一个或若干个具有代表性的单位和个人，进行深入细致的调查研究；（二）开展统计调查，通过有组织地搜集各种...