2006-2010年县干部教育培训规划

“十一五”期间是全面建设小康社会的关键时期，也是加快发展的重要时期。为培养造就高素质干部队伍，推动全县“十一五”时期经济社会全面发展，根据《干部教育培训工作条例（试行）》和省、州干部教育培训的总体规划和部署，结合我县干部教育培训工作实际，制定本规划。一、指导思想坚持以和为指导，贯彻落实，围绕全县经济和社会发展目标，按照实事求是、与时俱进、执政为民的要求，以增强执政意识、提高执政能力为重点，以理论武装、知识更新、能力培养、实践锻炼为主线，以贯彻实施《干部教育培训工作条例（试行）》为准绳，大规模培训干部，培养造就一批政治坚定、业务过硬、作风优良的干部队伍，为推动学习型干部队伍建设，推进科学发展、构建和谐社会提供坚强的人才保证和智力支持。二、基本内容（一）理论培训。重点是加强、思想、和的教育，树立和落实、正确的政绩观教育，历史、优良传统、纪律的教育，国情和形势的教育，引导干部坚定理想和信念，坚持...