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打开好职位大门的“金钥匙”

打开好职位大门的“金钥匙”

时间:2008-10-20 10:06:35  [下载该文章]  [会员注册]
求职一定要进人才市场和职介所吗?答案是:不。面对竞争,一些下岗者或新毕业的人纷纷涌进人才市场和职业介绍所求职,然而大多数人却是东奔西撞无着落。于是他们慨叹:求职难,难于上青天。真的是这样吗?一些在求职中获胜的“赢家”不这么看。他们说:只要选对路,求职不用愁。那么哪些途径能帮助求职者撞开成功的大门呢?一、“下水”显功法。这是避开人才市场而找准机会“下水”实践来显示自己真功夫的一种方法。人们常说,会说的不如会做的。同样,大多招聘单位需要的还是那些做得“好看”的有实际能力的人。刘大力是某校微机班毕业的学生。他学习成绩很好,但由于学历不高,因此在求职中连连失败。后来他改变了战术,努力寻找表现自己能力的基地。一天,他来到某电脑公司,看到那里业务很忙,就主动向顾客介绍各种微机的性能,讲得详细具体,客户非常满意。这引起了公司经理的注意,过来询问了他的有关情况,并让他进行了微机操作。之后这位经理诚请他到本...
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