推行“一村一站一助理”工作法，建设基层服务型的经验学习报告

推行一村一站一助理工作法，建设基层服务型的经验学习报告一、我县或本领域存在的短板和问题近年来，（地名）镇稳抓，促发展，以经济建设为中心，以社会发展为目标，团结和带领全镇干部群众，求真务实，勤政为民，各项工作取得显著成效。但农村社会关系日益复杂化、矛盾日益多样化、农村公共事务管理日益繁重等形势的变化凸显了目前存在的短板和问题。一是基层组织中部分群众出现了宗旨意识淡薄，责任意识不强，组织观念淡化的现象。有的支部作用发挥不好，导致村级长期软弱涣散，有的村两委成员互相推诿扯皮，权责不清、定位不明，造成村务管理混乱、群众监督缺失，村民自治难、作用发挥难；二是农村队伍年龄老化、先锋模范作用弱化情况依然存在，大多数村无集体经济收入，村级建设任重道远；三是农事办理有新需求，群众迫切需要提供就近或上门服务，帮助解决农事难题。针对这些现实问题，镇希望借鉴典型案例经验开展针对性活动，切实改变干部工作作风，夯实基...