大学生村干部工作情况汇报

按照省市关于做好大学生村干部工作的各项要求，我县对大学生村干部工作高度重视，立足全面推进我县新农村建设的实际，确立了用好的政策留人、以好的作风带人的工作指导方针，做到关心、引导、服务、管理四管齐下，积极引导大学生村干部找准定位，融于工作，发挥潜能，取得了一定的成效，促进了大学生村干部快速成长。一、基本情况我县目前共有大学生村干部38名，女同志18名。这38人中，年龄都在30岁以下，25岁以下28名；全部为大专以上文化程度，本科的37名；的4名，预备5名，2名。担任村党支部的4名，担任村委主任助理的34名。我县根据实际情况，要求不是的同志兼任所在村的团支部，挑起村委的青年工作，有36名同志已被乡镇任命为所在村的团支部职务。二、主要做法大学生村干部工作是一个新生事物，我们坚持关心与服务并举，培养与管理并重，取得了一定的成效。一是领导层重视，安排上倾心。县委领导层非常重视大学生村干部的安排，为了...