2024年人才队伍建设工作座谈会发言材料

2024年人才队伍建设工作座谈会发言材料尊敬的部长，各位领导，同志们：近年来，区始终坚持以建设为统领，把素质考察摆在干部工作的突出位置，不断探索做深做实建设考察的有效途径，着力提升建设考察质效，锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。现将有关情况汇报如下：首先，做到定量与定性相结合。坚持要求、严格标准，细化素质考察指标，确保素质考察重点清、方向明。坚持对标对表。对标、考察要求，旗帜鲜明讲政治，按照领导班子把准政治方向等7个方面，筑牢忠诚等5个方面明确考察内容，聚焦这一根本定位、内在要求，在对标看齐中牢牢把握考察的正确方向。设置正向标准。结合年度考核、绩效考核，突出对素质、干部政绩、领导能力、作风建设工作的考核，围绕重点工作落实情况，以及干部个人德能勤绩廉，科学设置民主测评指标，确保素质具体可考。建立反向清单。根据政治考察内容，设置反向测评清单，具体列出领导班子条负面情形，条负面情形，通过正反...