党风行风廉政建设谈话制度

根据纪委和有关部门文件的要求，为加强对医院、干部职工的教育，促进廉洁廉医，推动党风、行风廉政建设工作深入开展，结合我院实际，制定本谈话制度。一、谈话类别行风办负责我院党风、行风廉政建设谈话制度的组织实施，做到经常化、制度化。党风、行风廉政建设谈话分为：下属的党支部及医院职能部门主要负责人谈话；党支部及医院职能部门主要负责人任前廉政谈话；诫勉谈话；提醒谈话等。二、谈话范围及对象（一）医院下属的党支部和职能部门主要负责人（由分管院长负责谈话）；全体（由各党支部分工负责谈话）；科主任、护士长（由相关职能部门主要负责人负责谈话）；全体职工（由相关科室科主任、护士长负责谈话）。（二）任前廉政谈话的范围为：医院下属的党支部和职能部门主要负责人（由分管院长负责谈话）。（三）诫勉谈话的对象为：违风廉政建设责任制规定应追究责任而具备从轻追究理由的；案件调查、信访初查、执法监察、纠风工作及党风廉政建设责任制检...