一、考核内容（一）基础工作（30分）1、建立健全基层抓工作责任制。成立由单位任组长的工作领导小组，每季度召开1次以上工作领导小组会议，将基层活动和教育经费列入单位经费预算（2分）；完善班子成员工作联系点制度，每季度深入联系点，帮助解决实际问题（1分）；制定基层组织工作年度计划和考评办法，基层每半年向县委组织部就工作报告1次以上，（2分）。（小计5分）2、认真做好发展工作，优化队伍结构。规范发展工作程序，落实发展推荐、票决、重点管理和责任追究等制度（2分）；制定发展工作计划，注重优化结构，年内发展达到女25％以上、35岁以下70％以上、高中文化以上75％以上、生产工作一线85％以上的目标要求（2分）；加大在
农村基层、城市社区、非公有制经济组织等领域的发展力度（1分）。（小计5分）3、抓好教育管理，提高素质。落实“三会一课”等经常性教育制度，贯彻《20092013年教育
培训工作规划》，制定学习...