回顾2008年，给我的感觉只有一个：那就是时间过得真快！这一年，我在工作上，在处理事情时的态度和沟通的技巧上都有了不小的改进。当然，每一次的改进，都意味着我犯了错误，受到了领导的批评！而从批评中我慢慢的吸取教训，积累经验！我觉得:人在工作中要取得成就跟平常所犯的错误是息息相关的，问题在于：有一小部分的人犯了错会勇于承担后果，然后自我反省，积累经验，以后避免犯同样的错误；大部分的人犯错误了，第一反应是死不承认，然后找来各种理由为自己开脱，把错误推给别人，总以为自己所做的事是对的，只是别人没有配合好，就算是有做错的地方，自己也有办法应付领导！（本人认为投机取巧最终只会害了自己）在我接触过的老板里面，通过跟他们沟通才发现，其实他们都是喜欢那些犯错了勇于承担后果的人，把他们作为重点栽培对象。那些经常被老板批评的人，其实是最能成长的人，因为在你被批评的同时，老板也会把他的经验传授给你！一个人在刚踏...