人事科2015年工作计划

人事科2015年工作计划人事科2015年工作计划2015年作为丰南教育改革年，人事工作将以“规范队伍管理、提升队伍素质、激活队伍活力”为重心，扎实推动各项活动的开展，具体计划如下。一、教师队伍建设㈠开展“讲师德重品行当标兵”的师德教育活动本年度，师德教育以规范教师队伍管理为核心，以解决教师执教过程中违规施教行为为关键点，扎实开展师德教育活动。1、重点解决“五大突出问题”：有偿家教问题；作业负担过重问题；体罚学生问题；不认真备课讲课问题；收受礼品礼金问题。2、主要活动、措施全系统开展师德建设“五大行动”，即：⑴“标兵示范”行动①组织观看区教育局录制的《赞“粉”“默”人生绘教育华章》师德教育专题片。②人事科主页开辟“师德风采”专栏，每周安排1名“双百”优秀教师以“我在平凡的岗位上闪光”做事迹报告。③教育局组建师德报告团，定期组织开展师德巡回报告。⑵“反思”行动①案例剖析活动。人事科被媒体曝光的...