自我收到州分行汇编的行规行纪这本书，使我认真过目的看了一遍，我深感行规行纪的重要性，利害性和真实性。为加强州分行劳动纪律管理，州分行下文规定，上班时间和下班的规定，中午职工不回家，凭票在指定的餐馆就餐。上下班必须执行打卡制度。如有不打卡和忘记打卡的，一律按考勤制度的规定处罚。为加强员工的管理，了解员工的思想动态，特规定员工把当天所做的工作全部记录在行踪日记本中。这样对以后更有利于员工的帮做。日记内容要详细记录到岗和离岗时间，工作内容和8小时这外的行踪，如记录不完整和不真实的，按考核处罚。州分行特意对员工工作和行踪日记进行了质量考核办法。这加强了员工的管理，了解员工的工作情况和思想动态，行踪日记必须真实填写，不能弄虚作假，每一个项目必须填写完整，工作内容详细记录当天所做的工作。员工的行踪日记必须交到部门负责人签字认可，部门负责人可以在每位员工的日记第一页批注检查意见和签名字，但必须对所有写的...