2012年度优秀员工
干部评选
方案43公司“20年优秀员工\干部”评选方案；一、目的；为弘扬“做事先做人，以专业为事业”的企业文化，激；1、优秀员工评选范围：职员、一线员工、辅助工人；；公平、公正、公开四、评选标准；1、优秀员工评选标准；（1）工作积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工；（3）对本岗位工作技能熟练，能不断学习和创新，并；（1）有较强的领导和管理能力，并创新性开展工作；公司“20年优秀员工\干部”评选方案一、目的为弘扬“做事先做人，以专业为事业”的企业文化，激励员工的敬业精神，增强企业的向心力和凝聚力，共同打造幸福企业，特制定本方案。二、评选范围1、优秀员工评选范围：职员、一线员工、辅助工人；2、优秀干部评选范围：副主任级（含）——总监级（含）；3、20年月日前入职且已转正的人员参与此次评选。三、评选原则公平、公正、公开四、评选标准1、优秀员工评选标准（1）工作积极主动，热爱本...