乡镇劳动保障事务站标准化建设实施方案

为推进乡镇(街道)劳动保障事务站的标准化建设进程，进一步发挥劳动保障事务站的职能作用，做好劳动保障工作，经局班子研究，制定本方案。一、指导思想乡镇(街道)劳动保障事务站标准化建设的指导思想是：以和为指导，以便民、利民为宗旨，以让职工群众更满意为目标，以提高素质、夯实基础、加强管理、规范运作、完善功能为重点，建立健全基层劳动保障工作标准化体系，为实现人事劳动和社会保障工作“十一五”良好开局提供坚实的保证。二、具体要求(一)人员配备到位。配齐工作人员，按照编字[200]号文件的要求，结合本乡镇(街道)辖区内所承担的劳动保障工作量，按指数配齐工作人员；本乡镇(街道)辖区内每个行政村(居委会)各配备一名能长年坚持工作的村级劳动保障信息员(劳动保障协助员)。劳动保障事务站长任免由县人事劳动和社会保障局报批准，专兼职工作人员报县人事劳动和社会保障局备案。工作人员分工明确，职责清晰，履职到位。(二)办公...