一、保稳定，促发展（一）以保证工资发放为重点，维护稳定大局。由于分税制改革和
农村税费改革的影响，乡镇
财政收入大幅减少，为了保证工资发放，保证事业发展，2000年，该所根据上级安排，积极实行工资基金专户和零户统管工作，取消了镇直单位的帐户，实行收入统管、工资统发、支出统办、帐务分记、所有权不变的管理方式，根据县乡两级财政体制的要求，收入留成部分首先进入工资基金专户，工资基金专户不足时从预算外资金专户调拨资金确保工资发放，按照四先四后即先工资后运转、先
教师后
干部、先离退休干部后在职干部、先发放当年工资后补欠发工资的原则管理工资基金专户，严格控制镇直单位的支出规模，杜绝了镇直单位不合理开支，确保了干部教师工资按时、足额发放，维护了改革，发展、稳定的大局。（二）大胆，锐意改革，积极拓宽理财的新路子。自1984年建所以来，该所年年都能圆满完成上级领导和本级安排的各项收支任务。在全力以赴抓任务时，该所...