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学习科学发展观心得体会:“决不让一个员工下岗”诠释科学发展观核心

学习科学发展观心得体会:“决不让一个员工下岗”诠释科学发展观核心

时间:2009-1-12 1:25:10  [下载该文章]  [会员注册]
决不让一个员工下岗!最近,青岛港董事局主席、总裁常德传在一个颁奖会上作出这样的承诺。在国际金融危机不断蔓延和扩散、国有企业生产经营遇到严峻挑战的时刻,这种勇于担当的精神,让人敬佩。16年前,在国有企业分流下岗的过程中,拥有16000名员工的青岛港实际只有5000人的岗位。时任港务局局长的常德传在全局大会上说:青岛港的职工,只要愿意干、好好干,尽职尽责干,港口就不会让你下岗,决不将一名员工推向社会。16年过去了,青岛港不仅没让一个员工下岗,反而使员工队伍由16000人壮大到现在的23000多人。减员才能增效,是一些人的思维定势。但青岛港不让一个员工下岗,不仅没有影响效益的增长,反而带来港口效益的突飞猛进。最近20年来,青岛港的资产由不足5亿元裂变到185亿元,上缴国家税费120多亿元,相当于为国家贡献了24个上世纪80年代末期的青岛港。十一五期间,由于客观原因,青岛港没有建设新码头,硬是用1...
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