宜昌市第七中学女职工2011年工作总结

【网络综合宜昌市第七中学女职工2011年工作总结】宜昌市第七中学女职工一年来，我们取得了以下成绩和基本经验。一、以抓师德、师能建设为重点，全面提高女教职工队伍的综合素质。高质量的教育需要高质量的教师队伍，建立一支素质优、业务能力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上，我校始终把理论学习与师德、师能建设结合起来。为此，我校女工在学校总支及工会领导下，深入开展了学习，及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动，广泛开展“师德大讨论”。在校总支的组织和倡导下，外学裘法祖、郑琦、罗忠秀、陈春晓等，内学董新民、袁黎。在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮，为女教职工完备自身业务素质，追求远大目标，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增强了对教育事业的责任...