（四）结合实际，突出特色，认真选好“自选动作”评判一个单位先进性教育活动成效的大小、质量的高低，要看其是否结合了实际、突出了特色，选准、做好了“自选动作”。做好“自选动作”是教育活动能否取得实效的重要标准，也是一个单位教育活动区别于其他单位的特色所在。我局提出“抓教育促政风带行风，树立食品药监新形象”的主题口号，作为教育活动的“自选动作”，切合了实际，突出了特色，得到了中央督导组的充分肯定。在局机关的带动下，各直属单位结合自身实际，千方百计拿出“绝招”。省医疗器械质量监督检验所喊出了“从我做起，为党旗增辉”的响亮口号，实行共产党员亮牌上岗，充分体现了“窗口单位”的良好形象，得到了企业的好评和中央督导组的赞许。省执业药师注册中心组织编成了《保持共产党员先进性教育活动知识小词典》，供党员在教育活动中和平时学习使用。成为了我局先进性教育活动中的一个亮点。国药控股广州公司提出了“抓好教育活动，促进业务增长”的主题口号，全面开展“我与组织通心桥”系列活动。据2月初统计，该公司1月份完成销售额3000万元，创下了单月销售的历史新高。该公司领导感慨地说，这是与教育活动的带动分不开的。省药品检验所在学习动员阶段，认真组织党员重温党章，对照共产党员28问检查党员对党、对教育活动的思想认识，要求党员结合岗位工作实际提出先进性具体标准，并提出“以党员带群众，以群众促党员”的教育活动工作思路，切实改善党群关系。该所开展共产党员先进性承诺活动，要求每一位共产党员提出自己的承诺，上墙张贴，互相激励督促，很有新意。（五）创新方法，注重实效，扎实推进集中学习科学的方法是教育活动取得实效的保证。我们一方面虚心借鉴试点单位的经验，一方面开动脑筋积极尝试，探索出不少颇具操作性的方法，推动了教育活动的深入有效开展。一是开展网络学习，创新教育形式。为解决寒假期间
学校党员分散、难以集中学习的矛盾，确保全体党员学习教育、休假“两不误”，广东化工制药职业技术学院积极探索新方法新途径，开通先进性教育主题网页，实行网络远程学习和考核的做法，有效开展先进性教育活动。他们制定了周详的学习
培训计划和完善的管理制度，做到在教育安排上讲求时效性，及时更新网上信息；在教育内容上强调丰富性，不断扩大网页信息量；在教育组织上注重可控性，坚持加强网上管理。为加强管理，他们为每位党员设置了教育活动专用邮箱，方便学习教育期间的邮件传输；在论坛区给每个党员都预留一个出口、实施实时监控；专门设计网络运行程序，对每个党员上网的次数实行自动登记，实行点击率管理；布置网上作业，要求党员在规定时限内缴交，学校定时进行检查。中央督导组领导在听取了关于该院上述做法的
汇报后说“不但对我们有启迪，而且具有一定的面上指导意义”。省委先进办的简报也对他们的做法进行了转载。二是创新测试机制，提高学习实效。根据省委先进性教育活动办公室的统一部署，在省直工委的具体指导下，我局于2月4日率先组织开展了先进性教育“百题测试”活动。为搞好这次活动，我们坚持盘活资源，创新机制，把组织推动与启发自觉、自我答题与相互评议、领导带头与上下联动紧密结合起来，进一步丰富了“百题测试”活动的内涵，提高了测试的效果。在“百题测试”活动中，局机关以支部为单位，组织全体党员同时进行，做试题、评答卷、谈体会，气氛异常热烈。用省直工委领导的话说，就象当年毛主席提倡的那样，达到了“官教兵、兵教官、兵教兵”的效果。通过测试活动，我局党员
干部不仅进一步巩固了党的知识，还提高了对开展先进性教育活动的认识。省委先进办把我局开展“百题测试”活动的经验做法编成了一期简报。广东南方卫视台、南方日报、羊城晚报等媒体对测试活动进行了现场采访和报道。三是坚持边学边改，巩固学习成果。局机关各支部和各直属单位围绕“新时期共产党员先进性的要求和体现以及如何保持”这个命题，展开了认真热烈的学习和讨论，并结合工作实际找出了各自的衡量标准。稽查处支部专门成立学习小组，由处长任组长，根据局先进办的安排进一步细化本支部学习计划，并指定专人作为联络员，及时与先进办取得沟通、报告信息，他们还结合实际确立了“保
安全、打假劣、扶名优、促发展”的稽查工作思路。办公室支部结合工作实际，提出要在日常工作中时时处处体现共产党员先进性，努力提高“办文、办事、办会”水平，为社会、为领导、为机关做好服务，确保工作“在反反复复中有所创新、在平平凡凡中有所提高”。人事教育处支部合理安排业务工作与先进性教育活动时间，多次组织集中学习讨论，重温入党誓言，要求党员干部提高政治敏锐能力、参谋能力、综合协调能力、理性思维能力、业务创新能力和廉洁自律能力，围绕“怎样当好参谋、怎样当好的参谋”的目标而努力。医疗器械处支部在春节后上班的第一天上午就组织党员学习讨论，提出从“三个注重、两个深化”入手，全面提高医疗器械监管水平。药品安全监管处、流通管理处、注册处、食品安全协调处、保健品和化妆品处等业务处室都从各自的实际出发，在深入学习的基础上提出了改进服务质量、提高业务水平的具体措施。局机关其他有关综合处（室）表示要结合工作职责发挥共产党员的先锋模范作用，体现共产党员先进性，边学边改取得了很好的效果。通过狠抓学习动员阶段各项工作的落实，我局先进性教育活动取得了令人满意的效果。据统计，局机关和直属单位平均安排集中学习时间为48小时，超出了省委规定的40小时；在落实“五个一”活动中，开展对驻村联系点干部和困难群众的慰问29人次（3位厅级干部带队），共慰问67人；对困难群众的
帮扶68人次，帮助解决实际问题12个，帮扶资金共计119450元；184人次开展了调研活动（厅级干部8人），收集群众意见和建议525条，提出合理化建议65条；187人次开展了宣讲活动，其中厅级干部8人次；劝戒不参与“黄、赌、毒”等违法活动22人次，主动参与维护社会稳定等其他工作103次。共编发简报32期（含直属单位），有两期简报被省委转载。二、分析评议阶段工作部署经省委先进办批准，从今天开始，我局先进性教育活动进入分析评议阶段。这是一个承前启后的关键阶段。因此，在分析评议阶段，既要保持学习动员阶段的良好势头，更要运用好学习成果，虚心接受群众的帮助，对照“三个代表”重要思想和党章规定的党员标准，自觉认真地拿起批评与自我批评的有力武器，完成“围绕党员先进性的具体要求、食品药品监管中心工作、群众的意见和要求，找准突出问题，深入剖析，查找根源，写好党性分析材料，为整改提高打下坚实的基础”的目标任务。(一)坚持突出重点，认真查找存在问题每个党员要按照党员的八条义务、胡锦涛同志关于保持共产党员先进性“六个坚持”、省委关于“争创‘三有一好’、争当时代先锋”和我局关于党员先进性的具体要求，紧紧围绕建设一流的食品药品监管队伍，争创一流的工作业绩，争当全国食品药品监管系统排头兵这一目标，增强针对性，注重时效性，以认真负责的态度，突出重点，深入查找以下七个方面的突出问题。1、对照理想信念的要求，查找坚定共产主义理想信念，坚定走中国特色社会主义道路和世界观、人生观、价值观上存在的问题；2、对照“保安全、重提高、促发展”，服务经济社会发展的要求，查找观念、思路、机制体制方面存在的问题；3、对照依法行政、科学管理的要求，查找是否做到依法审批、依法办案，在履行职能方面是否存在“越位、缺位、错位”和不作为、乱作为的问题；4、对照食品药品监管主要职能，查找“源头打击，终端监管”、确保人民群众饮食用药安全方面存在的问题；5、对照责任和能力的要求，查找是否具有大局意识、使命意识、创新意识，是否具有前瞻性，真正做到爱岗敬业；6、对照群众利益无小事的要求，查找在服务意识、服务手段、服务水平方面存在的问题；7、对照干净干事的要求，查找是否存在“吃、拿、卡、要、报、占”等问题。(三)抓住关键环节，扎实做好分析评议阶段各项工作1、广泛征求意见。找准问题是先进性教育活动分析评议阶段的关键，广泛征求意见又是找准问题的前提。要营造广开言路的良好氛围，让大家敢于
讲话、敢讲真话、实话和心里话。要通过开辟设立意见箱、发征求意见函、信访、走访、开辟网络、召开座谈会等渠道，广泛征求机关干部职工、基层单位、相关工作部门、监管相对人和社会各界人士的意见。党组织对征求到的意见进行汇总，分别整理出党员个人、局党组和各党支部、省局的意见。除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤外，如实反馈。对党员的意见，由党支部负责同志反馈。对党支部及其负责人的意见，由机关党委负责人反馈。对领导班子及其成员的意见，由党组主要负责同志反馈。局党组书记的意见由上一级党组织反馈。局党组认真听取省委督导组长收集到的群众意见，认真听取上级党组织了解到的群众意见。2、谈心活动。要在支部和处室内及党员之间相互征求意见，开展广泛的谈心交心活动，采取“一对一”“一对多”“多对多”“面对面”的办法，在召开专题组织生活会前，做到“三个必须谈”即：领导干部之间必须谈、上下级之间必须谈、工作关系多容易产生矛盾的同志之间必须谈，互相当镜子、互相找问题。在征求意见工作中，党员要虚心听取群众意见，诚心诚意地接受群众的批评和帮助。3、撰写党性分析材料。党员个人要重点联系本局重点查找的七个问题，认真撰写党性分析材料，主要内容包括三部分：一是查找到的主要问题和群众的主要意见，二是产生的原因，三是努力方向。工作总结的时限原则上从党的十六大开始，检查思想认识问题可根据实际适当往前追溯。年老体弱、撰写材料确有困难的党员，可不撰写党性分析材料。处级以上（含处级）党员领导干部写出3000字以上的党性分析材料，其他党员要认真写好党性分析材料。党支部负责人审阅本支部党员的党性分析材料，局党组书记和省委督导组长审阅领导班子成员的党性分析材料。党性分析材料结合个人实际不够，问题找得不准，剖析不深不透的，由审核人指出修改意见后修改。4、开好专题组织生活会。各党支部召开专题组织生活会，每个党员宣读党性分析材料，开展批评和自我批评，逐一对每个党员进行评议。局党组召开专题民主生活会，按照中央纪委、中央组织部《关于开好2005年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（组通字[2005]13号）的要求召开。局领导班子成员宣读党性分析材料，开展批评和自我批评，领导干部带头评、相互评。局领导班子成员还要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。根据专题组织生活会和专题民主生活会所提出的意见，认真修改党性分析材料。党员干部的党性分析材料，按照干部管理权限上报。5、召开领导班子成员和党支部会议。根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况及征求到的群众意见和党员的一贯表现，局党组对领导班子成员、党支部对党员提出评议意见，主要包括：肯定党员成绩；指出存在问题；提出整改方向。6、向党员反馈意见。局党组和党支部分别向局领导班子成员和党员反馈评议意见，指出存在的问题和今后努力的方向。对不履行党员义务、不完全具备条件的党员，党组织进行批评教育，帮助其认识问题，并区别情况，提出具体教育转化措施。7、通报评议情况。召开局机关干部职工和直属单位领导班子成员会议，通报民主评议的情况：（1）全局专题组织生活会的基本情况，通报主要内容：党员对存在问题的认识和努力方向、党支部的评议情况；（2）领导班子专题民主生活会情况、总体评价；围绕存在的突出问题，开展批评与自我批评的情况；针对存在的突出问题提出的努力方向；其他需要说明的情况。局专题民主生活会情况报上一级党组织先进性教育活动领导小组。各党支部在所在部门召开干部职
工会议，通报每个党员的民主评议情况。(三)几点要求1、加强组织领导，狠抓落实。在今天局机关动员会后，各直属单位要抓紧时间，搞好第一阶段小结，开展“回头看”，发扬成绩，克服不足；搞好分析评议阶段动员，深入发动，营造声势；结合本单位、本支部的实际，对各项工作作出细化和安排。要切实加强组织领导，提高全体党员思想认识，防止工作松懈，防止出现厌倦情绪，防止走过场。通过狠抓各项工作落实，为实现分析评议阶段目标要求奠定思想基础和组织基础。2、坚持严格程序，边查边改。要确保分析评议的“七个环节”一个不能少，环环落实，环环紧扣，步步到位。严格各项政策要求，不偏离政策轨道。对查找的问题不等不靠，能改的及时改，能部分改的认真改。特别是群众反映的热点、难点，要认真研究，搞好整改。切实做到访民情、察民意、解民困，为人民群众做好事、办实事、解难事。3、坚持领导带头，群众参与。省局领导班子尤其是一把手和机关各部门的负责人是分析评议的重点，要继续发扬模范带头作用，做好表率。要认真落实开放教育原则，敞开大门，充分发动群众，广泛听取群众意见，接受群众监督。我们相信，在省委先进办和督导组的正确领导和有力指导下，只要大家齐心协力，认真工作，狠抓落实，我们一定能够完成好分析评议阶段的各项工作任务并取得实实在在的成效。