派出所规范化建设工作小结

派出所规范化建设工作小结今年以来，根据上级的部署，该所紧紧围绕的《公安派出所等级评定意见》、《人民警察内务条令》、《公安派出所执法执勤工作规范》，坚持以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标，以深入落实派出所工作规范为切入点，积极开展创建工作。一、规范绩效考评，全面提高民警工作积极性。所领导分别从不同警种工作性质不同的角度出发，把民警必须完成的任务进行细化归类，根据各警种的工作性质、难易程度的不同，对工作达到什么要求分别作出具体规定，细化考评规则，规范考评工作。对社区民警的考核：着重从人口管理、安全防范、案件查处、内务管理等4个方面53条细项进行考核。全面反映社区民警在日常工作、管理社区日常事务、调解处理案件、遵守各项规章制度等各方面。同时以社区民警为责任人，对当月所有社区发案数进行排名，发案率最低的民警奖励200元，对发案最多排末位的社区民警扣岗位津贴100元，从而有力地促进社...