2008年,我局在市委、的正确领导和省人事厅的指导下，认真学习宣传贯彻精神,以为统领，围绕实施人才强市战略目标，深入开展解放思想大讨论活动，大力推进人才资源开发，加强公务员队伍建设，推进人事制度改革，加快构建人事公共服务体系，统筹做好各项人事工作，务实创新地推进各项人事人才工作，各项工作进展良好，成效明显。一、人才强市战略实施有力，人才资源开发得到深化一是实施百千万人才工程。年初我们就制定了百千万人才工程人才选派表，并从市直教育、卫生、农业等系统选派了100名高级、1000名中级专业技术人员到基层开展传、帮、带，带动了整个专业技术人才队伍的素质提升。二是实施
农村实用人才工程。继续在全市范围内推介科技110和专家工作室作法，引导、督促各县市区建立专家工作室和科技110服务平台，选派一定数量的果、林、畜、牧等方面的专家开展农业技术普及传、帮、带，培养了一大批新型农民和农业技术骨干，游俊仕等12...