为了促进在各项工作中充分发挥先锋模范带头作用，体现的先进性，进一步激励创一流，特制定本制度。一、联系党支部的工作实际和的思想实际，对“争创”活动进行动员、布置，教育和督促自觉参加“争创”活动。根据工作目标承担的工作职责制定争先创优目标，进行定性定量考核。二、结合党支部年度考核“七一”纪念活动等，对开展“争创”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰和奖励。三、对和工作有创新，有推广价值的经验要专门总结，专题上报，专项奖励。四、对工作平庸者，要从思想上、组织上进行教育，并提出限期改正意见。对争先创优要与评模、评绩、评职挂钩。五、要鼓励开拓型的，做到关心，工作上支持，生活上体贴，鼓励冒尖，保持先进，保持良好风气。六、每年对“争创”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找出不足，并以书面形式报上级。同时每年“七一”前夕表彰一批优秀。争先创优制度二为使争创先进党支部、优秀和...