执行力，创新力，凝聚力建设简称三力建设。在学习了报告和三力建设的有关知识后，使我很受启发和教育。下面我就个人的工作实际，谈谈我对执行力的一些心得体会。执行力决定着一个单位的竞争力，在教育事业单位也不例外。一、执行力的衡量标准amp8212amp8212按质按量的完成工作任务。在实际工作中，我们评价一个单位，一个
教师，通常是看这个教师的工作态度和一个单位的整体面貌。对于一个普通老师的评价，我觉得不仅要看他的教学态度和教学成果，还要看他在教学上有没有创新精神，有没有改革的意识，有没有关心
学校的发展。作为一名优秀的教师，应该关心学校的长远发展，善于思考，及时提出一些思路和想法，在教学过程中善于发现问题，并主动改进。对学校安排的任务任务对待、认真完成，并及时
汇报，这样的人即使有点小缺点，也是一个有能力的人。二、执行力的三个核心amp8212amp8212人员流程，战略流程，运营流程一个学校的工作，...