2005年上半年，市人事局
工会工作在市总工会的精心指导下，着力加强机关工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了人事人才工作的创新发展。1、加强了工会建设，提高工会工作质量一是加强领导，充实班子。局加大对工会的支持力度，明确一名局领导分管工会工作，2次召开会议专题研究，并重新选举了新一届工会，调整充实了力量，为工会工作进一步发展提供了有力的保障；二是坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照工会法的要求，组织好各项工会活动；三是开展工会信息宣传工作，收、管、用好工会经费，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为人事人才工作大局服务。2、扎实组织学习教育，工会会员政治业务素质不断提高一是每月组织了一次学习教育活动。结合保持先进性教育活动，与机关党支部联合开展了政治业务学习，主要学习、和必读书目，学习《工...